探索江西应用工程职业学院高就业率的背后系列报道四
校企合作搭建就业“畅通路”
在其他院校学生“毕业即失业”的现状下，来自江西应用工程学院的学生却有着“只要学习、业务合格，就不会担心失业”的底气和幸运。只因学校摸准市场，依托企业，早早为学生搭建好了就业的“畅通路”。
每年新生入校，江西应用工程职业学院都会与学生签订一份就业协议，只要学业合格，学校100%推荐就业。“校企合作”这个词在如今已是一个热门词语，然而在江西应用工程职业学院，却不是一个新概念。多年来，江西应用工程职业学院以萍矿集团公司为依托，与隶属于江西省煤炭集团公司的几十家煤矿和二十多家工厂实行合作，近年来发展到与58家企业建立了长期的产教研合作关系，为社会培养了四万余名高级专业技术人才和管理人才，被誉为“江西煤炭行业黄埔军校”。
在职业教育就业新形势下，学校进一步深化“校企合作”。实行与企业的“订单培养”，学生与企业提前1-2年签订培养要求与就业协议，学院按企业要求实施动态联盟培养策略，同时参与企业的技术改造和创新。学校先后与20余家企业建立“订单培养”合作关系，目前湖南远大空调、南方车辆厂附属企业都有意在学校“订单式”培养数控、模具、机电一体化等高技能性人才。
学校还针对企业紧缺人才，将学院的拳头专业、精品课程推到企业的工程建设一线进行磨合检验。与江西省著名的中鼎国际有限公司签订长期协议，能源系的地测、工程测量专业毕业生参与工程的测量、设计，公司派工程专家现场指导。经过几年合作，学校的毕业生在该公司达到员工数的38%左右，就业稳定率达98%。
经过多年就业工作的成功积淀，学校的就业工作模式成功地吸引了180家企业来校招聘毕业生，世界500强企业之一的广东佛山汉达精密电子科技有限公司，苏州京东方茶谷电子有限公司、江西省煤炭集团公司等著名企业都与学校建立了长期校企合作关系。教育部支持的全国有名的实习基地---安博教育集团也是学校实习基地之一。（李莉 谭亮）转摘自2009年12月23日《萍乡日报》
当前位置: