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学院春季招生变招工为招生
来源: 发布时间:2010-03-11 14:10:15 阅读量:

 

                                                                    找准定位     校企合作     办出特色
                                                                 江西应用工程职业学院春季招生变招工为招生
    日前,记者在江西应用工程职业学院新生报名处现场看到,今年该院首次实行春季招收“两后生”以来,吸引了来自全省各地近800余名学子络绎不绝前来学院报名注册,现场报名十分火爆。受到社会广泛关注。
    江西应用工程职业学院自建院以来,长期不懈地探索学院可持续发展之路,他们坚持以市场为导向,依托企业办学办校,创新招生思路,本着“社会需要什么人才,学院就培养什么人才”的办学宗旨,与市场接轨,科学定位,不断培养高技能实用型人才,进一步拓展招生渠道,取得较好的效果。特别是自去年年底以来,该院从改变观念出发,坚持实行“高职教育和技工教育相衔接”的“两条腿”走路办学模式,针对全省煤矿企业技术人才匮乏、技术工人素质不高的现状,并根据国家教育部有关政策规定,他们与江西省煤炭集团公司及所属萍乡矿业集团、乐平矿务局等大型企业合作,采取“订单式”培养的方式,变招工为招生。面向社会首次在全省推出春季招收“两后生”招生活动,即定向招收“煤矿钳电工、地质测量和通风瓦检工”四个专业的煤矿技术人才,毕业后统一由定向单位接收安排到煤矿井下工作。
    据记者了解,通过学院招生就业办人员的艰苦努力,原计划在全省煤矿企业定向招收455名“两后生”,截止3月5日,前来报名注册体检的学生达到800余人,报名现场十分火爆。这样,学院为煤矿企业培养技术人才,解决燃眉之急,同时,也进一步拓展了招生渠道。使学院真正尝到了“校企合作、校企双赢”的甜头。(刘光明、刘湘力)