3月31日，江西省国资委副厅级领导干部、考核组组长武来成、机关纪委专职副书记姜庐静、宣教处（职教办）主任曾峰一行9人组成的考核组莅临江西应用工程职业学院，对学院领导班子和领导干部开展考核测评工作、党建工作、意识形态工作、党风廉政建设、财务监督管理、办学水平（业绩目标）、规范管理提升年工作进行综合考核和问题整改督查。

考核工作先后在立三楼二楼阶梯教室和启慧楼党员活动室展开。学院班子领导、中层管理干部、副高及以上专业技术人员和教职工代表参加。

江西省国资委副厅级领导干部、考核组组长武来成在领导班子和领导干部考核测评大会上提出了三点意见，一是要理解考核的意义和目的，要统一到国资委党委以考促改、以改促进的要求上。二是要把握考核的内涵和要求，使考核工作顺利进行。他指出此次考核内容增加，范围更广，不仅有党建工作、意识形态工作等综合考核，还有问题整改督查。三是要严明考核的纪律和流程，确保考核的真实性和有效性。他谈到，应用工程职业学院是一个充满红色育人、生机活力、孕育绿色的校园，希望全体测评人员本着对学校、对教育事业负责的态度参与到考核工作中。最后他谈到，今年是中国共产党成立100周年，也是学院开启十四五规划的第一年，应用工程职业学院定会乘着省部共建新高地的东风，在提质培优三年行动计划的大趋势下，在国资委党委的坚强领导下，在学院党委的带领下，夯基础、扬优势、强弱项、补短板，不断奋发有为，努力实干，以优异成绩迎接中国共产党建党100周年。

学院党委副书记、院长夏泽育先后就领导班子2020年工作情况和个人廉洁自律情况作了汇报，对与会人员对《领导班子考核量化测评表》、《领导干部考核量化测评表》、《领导班子落实全面从严治党主体责任情况民主测评表》、《党政正职落实党风廉政建设责任制情况民主测评表》、《2020年度新提拔干部民主评议表》进行了填写和现场投票。

随后，考核组分成两个小组，分别对党建工作、意识形态工作、党风廉政建设、财务监督管理、办学水平（业绩目标）、规范管理提升年工作和问题整改情况的佐证材料进行了查阅和现场检查，同时对学院2020年度学院领导班子和领导干部的履职能力与工作实绩、廉洁作风等内容进行个别谈话。